医院経営 モチベーション環境つくりワークライフバランス働き方改革 受付時間とスタッフの勤務時間のバランスは大丈夫? 2025年3月20日 経営者でもある院長先生、診療受付時間の前後何分間を勤務時間と考えていますか? 働くことへの意識が変わりつつある昨今、暗黙の了解での早めの出社や残業は、スタッフの離職につながります。 バランスをとった勤務時間、受付時間の設定について考えてみましょう。 現代の働き方に対する意識 ひと昔前は、「新人スタッフが1番最初に出社す... oralhealthcare0405
医院経営 予約・キャンセル人材確保ワークライフバランス働き方改革 診療時間を短くするメリット 2024年9月26日 近年働き方改革や女性の育児休業からの復帰による時短勤務の普及よって、夜遅くまで診療している歯科医院はより雇用が難しくなりつつあります。 そこで今、診療時間を短くしている歯科医院が少しずつ増えています。 しかし院長先生からすると、診療時間が短くなればその分、売上とともに利益が減る、患者さんが減ってしまうという不安があると... oralhealthcare0405
院内コミュニケーション スタッフ教育医院運営マネジメント働き方改革 ストレスフリーで働くための働き方改革 2024年2月22日 院長先生は、診療という身体的、精神的ストレス に加えて、経営面、スタッフの人間関係 においてまでストレスフルで働いています。 スタッフのためのセミナーは 多く開催されていますが、 院長先生がなるべくストレスなく働くような セミナーはあまり開催されていません。 収益をあげるために院長先生自体が 主体的に動くことを 推奨し... oralhealthcare0405
医院経営 医院経営スキルアップ働き方改革 院長の仕事を細分化しよう 2022年3月10日 院長先生はどんな仕事を抱えていますか?院長先生の仕事は歯科治療を始め、 レセプト業務 スタッフの賃金計算 退勤管理 医院経営 売り上げ管理 など、数え出したらキリがありません。 シフト制を導入してチーフスタッフがいない歯科医院では、院長先生がシフト管理を作成している場合もあるかと思います。 膨大な仕事を抱えているからこ... oralhealthcare0405
医院経営 医院経営働き方改革 ママさんスタッフが活躍できる歯科医院をつくる3つのメリット 2018年4月5日 歯科医院は女性が多く働く職場なので、 出産などでライフスタイルが変わると 『辞めなくてはいけない』と 退職してしまう人が多いと思います。 ただ、ワークライフバランスが見直されて 最近では出産後に戻ってくる事が出来る様に 努力している歯科医院も少しずつ増えてきています。 ライフスタイルが変わっても働ける職場は 働くスタッ... oralhealthcare0405