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ブログ
スタッフは歯科医院のすべて!院長のすべきこと
2020年6月26日医院経営,院内コミュニケーション
前回は スタッフがすぐに辞めてしまう理由を ご紹介しました。 スタッフがすぐにやめてしまい、 新しい人を雇ってもまたすぐ辞めてしまう、 という歯科医院は多いかと思います。 勤めるスタッフが末長く働ける環境にあれば、 安定...
この記事を読む院長先生は治療だけ?スタッフと院長の会話の重要性
2020年6月26日医院経営,患者コミュニケーション,院内コミュニケーション
前回は、 院長先生のパートナーだからこそできる 歯科医院のマネジメントについてご紹介しました。 今回は、 院長先生ご自身がマネジメントに携わる際に どのような事をすれば良いのか、 ご紹介をします。...
この記事を読むスターバックスから学ぶ、離職率を減らす方法
2020年6月26日医院経営,院内コミュニケーション
「5%」 これは スターバックスの離職率です。 世界的にも有名な スターバックスコーヒー。 誰でも一度は 行ったことがあると思います。 新商品が出るたびに作り方を覚えたり、 それ以前に、 何十種類もの飲み物の作り方を 覚...
この記事を読む女性脳を取り入れて、人間関係を上手くする
2020年6月26日院内コミュニケーション
前回の記事では、 女性心理を理解して、 スタッフとうまく付き合っていく方法を ご案内しました。 今回は、女性脳を取り入れて、 人間関係をうまく保つ方法を ご案内します。 予防のために歯科医院に通い続けてもらうには、 その...
この記事を読むスタッフの個性を伸ばせば歯科医院は変わる
2020年6月25日医院経営,歯科衛生士のスキルアップ,院内コミュニケーション
同じ歯科医院に勤務している歯科衛生士でも、セミナーにどんどん積極的に参加する人、消極的な人がいます。 話を聞くのが得意な方もいれば、説明が上手な方もいます。 同じ職種であってもスタッフの個性は違います。 スタッフの個性...
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