歯科医師経営にかかせない経費管理と収益性について解説していきます。...

歯科業界は歯科衛生士、歯科助手ともに離職率が高い業界ですが、離職率が低い歯科医院もあります。離職率が高い歯科医院はどうすればいいのか？具体的な方法について詳しく解説していきます。...

効率の良い集患を狙うためには、患者さんが歯科医院を選ぶ際にどのような行動をとるのかを理解することが大切です。コスパよく患者さんにアピールできる方法について学びましょう。...

今の歯科衛生士の新卒は、いわゆるＺ世代と呼ばれる世代です。 開業した院長先生や、開業を検討している勤務医の先生の中には、ゆとり先生と呼ばれて苦労した先生もいるでしょう。 そのゆとり世代よりも定着率に課題があるのが、Ｚ世代です。 今までのやり方が通じない、新卒の雇用が安定しないといった悩みをもつ院長先生はぜひ最後までご覧...

スタッフがいない、患者さんの診察数が減っている、と悩んでいる院長先生に朗報です！ 少ないスタッフでもちゃんと売上を維持できる方法があります。 今回はスタッフが少数でも売上をキープし、かつ患者さんの満足度も維持する方法をお伝えします。 少数スタッフでも売上を維持できるのか？ スタッフはもちろん、院長先生の努力次第では、患...

患者さん目線で考えられた歯科医療を提供することで、患者さんに信頼と安心を提供することができます。 様々な歯科医院がありますが、患者さん目線の心地よい環境や丁寧な対応ができている歯科医院は多くはありません。 今回は患者さん目線で考える歯科医院のあり方について詳しくご紹介していきます。 患者さん目線の重要性 患者さん目線を...

リコールは、集患数を確保し安定した経営を続けるためにかかせない項目です。 “コストを抑えながらも効率よく情報を届ける”という点を軸に、すぐにでも実践に向けて動きたくなる具体的な方法を紹介します。 リコールの仕方を見直そう リコール率という言葉からも分かるように、安定した経営のためには患者さんをしっかりと自院に定着させる...

経営者でもある院長先生、診療受付時間の前後何分間を勤務時間と考えていますか？ 働くことへの意識が変わりつつある昨今、暗黙の了解での早めの出社や残業は、スタッフの離職につながります。 バランスをとった勤務時間、受付時間の設定について考えてみましょう。 現代の働き方に対する意識 ひと昔前は、「新人スタッフが1番最初に出社す...

治療中、顔への水撥ねや思わぬ事故を防ぐため、患者さんの目元にタオルをかけているという医院は多いでしょう。 今回は、“ホスピタリティを意識した医院運営”というテーマの元、この目隠し用タオルについて考えます。 衛生面や匂いなど患者さんに気持ちよく使ってもらうためのコツや、おすすめの扱い方や代替え品についても解説します。 ホ...

一言でホームケアといっても、治療内容や患者さんの歯の状態によって適切なケア方法は異なります。 説明が手薄で不親切…と思われないよう、次の来院までの過ごし方については分かりやすく丁寧な対応が求められます。 具体的な声掛け内容を交えながら、患者さんとの接し方についておさらいしましょう。 ホームケアと言われてもピンとこない人...